艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成?；仡?021—2022學年第一學期的各項工作，南昌育山高級中學全體教職工迎難而上，克服重重困難，用拼搏精神不斷鍛造屬于育山的成績。為總結經驗，提升水平，2022年1月25日下午，南昌育山高級中學在行政樓三樓會議室召開了學校中層管理人員述職報告會。

在述職報告會上，各部門負責人立足個人工作實際，圍繞本部門工作特色，分別就一學期以來工作任務完成情況、取得的成績、存在的問題以及對2022年工作的規(guī)劃進行了述職。以詳實的數(shù)據(jù)，從行政管理、服務師生、教育教學創(chuàng)新、“雙減”特色做法、疫情防控與安全保障及后勤保障管理等方面，全面梳理2021年9月開學以來學校各項工作取得的成效。既有學校領導團隊的謀劃引領、統(tǒng)籌兼顧，也有疫情防控常態(tài)化期間的凝心聚力、細致規(guī)劃；既有教育教學工作的嚴謹規(guī)范、一絲不茍，也有后勤服務的保駕護航、暖心陪伴。

各部門負責人述職

政教處主任梅志軍                                 教務處主任彭華雄

招生辦副主任廖超群                                 高二年級主任曾紀斌

高三年級主任史其濤                                  高一年級主任董紅華

述職結束后，校長劉木梯，副校長徐真珍，校長助理程金焰、陳淑軍等校領導就各部門述職情況一一進行了點評。一方面充分肯定了大家在這個不平凡的學年對學校作出的貢獻，在各位部門通力合作，配合協(xié)調中圓滿完成各項工作。另一方面，學校各部門要繼續(xù)增強責任意識和擔當精神，做好自我充電，練就扎實內功；加強部門間的團結協(xié)作，工作要更有前瞻性、要環(huán)環(huán)相扣，要為師生發(fā)展搭建廣闊的平臺，提供最優(yōu)化的服務。號召全體人員樹立久久為功的信心、決心、耐心，在反思中不斷成長，擔當實干，繼續(xù)推動學校教育教學事業(yè)更好更快地發(fā)展。同時，對與會人員提出具體的工作要求，從本處室工作職能思考“為有何得、所惑幾許、未來何去”等幾個問題，規(guī)劃來年春季學期工作計劃，提早籌謀、按章辦事、尋求亮點。

校長劉木梯                              副校長徐真珍

校長助理程金焰                                     校長助理陳淑軍

風勁帆滿，自當揚風破浪；任重道遠，仍需砥礪前行。全體育山人將不忘初心，以昂揚斗志開啟2022的新征程！

投稿單位：育山高級中學